Bjarne Mørz DYNAMARK Fyrrevej 15, 3200 Helsinge
Leder	Bjarne Mørz
Telefon	+45 48 79 56 78
Telefax	+45 48 79 03 79
Mobil	+45 21 22 03 78
E-mail	dynamark@dynamark.dk
Hjemmeside	www.dynamark.dk
Etableringsår	1991
Antal ansatte	1
Rådgivningsspecialer
	Kursusaktiviteter, ledertræning og personlig udvikling Virksomhedsudvikling, organisations- og medarbejderudvikling Marketing, etablering af kontakt mellem handelspartnere, agenter og distributører Etableringsvejleder
Baggrund og erfaring
Uddannelsesbaggrund	Merkonom med overbygning, flere linier Gennem mange års erfaring har Bjarne Mørz fået en teoretisk og praktisk viden om hvordan organisationer, virksomheder og mennesker udvikler sig. På denne side er der mere information om virksomhedsprofil og om Bjarne Mørz´s baggrund.
Erhvervserfaring	1958-1963 Handels- og kontormæssig erfaring. Uddannet fra en veritabel købmandsgård 1963-1970 Administrativ leder af Schrøder & Lund 1970-1985 Adm.Direktør i Elektrolux selskaberne 1985-1991 Dansk Arbejdsgiverforening med organisations- og ledelsesudvikling som speciale. DA-Landskonsulent i amterne Frederiksborg og Bornholm 1991- Selvstændig som konsulent og rådgiver
Øvrige rådgivningsområder
	Sparringspartner for bestyrelse og direktion samt individuelt for ejere, direktører og ledende medarbejdere Karriererådgivning, intern og ekstern Personlig karriereplanlægning Jobplacering (genplacering-outplacement) Interview f.eks. af nye medarbejdere, om virksomhedsimage m.m. Trouble shooting. Fra tid til anden opstår situationer, der af den ene eller anden grund kan være svære, ubehagelige eller vanskelige at udføre - en handling er nødvendig, selv om det gør ondt
Netværk
	Dynamic Forum, som er et netværk af selvstændige virksomheder, der driver forretning både alene og i fællesskab inden for human ressource området
Andre erhvervsaktiviteter
	Fungerer som underleverandør for en række virksomheder, institutioner og organisationer bl.a. Dansk Industri, Dynamic Forum(www.dynamic-forum.dk), m.m.
Eksempler på gennemførte opgaver
	Dynamark udfører løbende opgaver for Dansk Industri, Danfoss, Bang & Olufsen, offentlige myndigheder m.m. i forbindelse med organisations- og medarbejderudvikling. Derudover er Dynamark med i flere processer
Referencer
	Gerenelle referencer kan rekvireres for gennemførte opgaver, der modsvarer den påtænkte opgave hos kunden
Øvrige oplysninger
	Dynamark er gennem Bjarne Mørz autoriseret til at anvende Mayers-Briggs typeindikator, der bygger på psykologen C.G. Jung´s typologi. Autoriseret til at anvende Situationsbestemt Ledelse. Til toppen